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在工地为什么现在年轻人不愿意讨好领导了?_我的网站

一 | 8月26日消息,近期,汽车博主韩路、陈震相继分享了新款理想MEGA的部分信息。韩路发微博称:”24款MEGA开了7万公里了,我家刚需性的一辆车,昨天试26款MEGA,已经彻底完整体了。

二 | ”
据其透露,新款MEGA新增800V主动防倾杆、7度后轮转向、线控转向、ADB大灯、双电动桌板、电吸门防夹、第三排座椅通风等功能,同时强化了内饰暖白光舒适照明和后备箱照明,座椅舒适性也进一步升级。
他还评价称,新车比之前灵活很多,比之前转弯侧倾小不少,但依然非常舒适。外加巨大的第三排和5C超充依然很能打,50万级别最强纯电MPV王者,几乎没有之一。 本文来自微信公众号:造价学长,作者:造价学长,题图来自:AI生成
近几次聚餐,发现一个有意思的现象:领导那桌还没来得及过来“打一圈”、发表令人振奋的讲话,员工桌的年轻人已经走得差不多了,留下来的,大多是年长一点的工长。
陈震则通过实车视频放出更多一手信息。他证实新款理想MEGA搭载±7度后轮转向,同时表示该转向角度经过专门调校,如果角度继续加大,车辆会出现接近漂移的行驶感受。
新车对后桥整套系统进行更新迭代,后电机输出功率得到提升。
要放在从前,年轻人多半会主动凑过去敬酒、说几句漂亮话,为自己的职业道路铺铺路。智驾硬件同样迎来升级,整车搭载四颗激光雷达,采用双马赫芯片搭配 VLA 的智驾计算方案。

三 | 能留到最后的,往往被认为“前途光明”。

四 |
外观层面,新款MEGA存在多处可辨识的细节差异,可以通过轮毂上的Turbo装饰盖、车身前后镀铬饰条,以及取消车窗玻璃压条这些特征,快速区分新款与老款车型。

五 |
但现在不一样了。

六 | 大家好像只想安安静静吃完自己的饭,不愿在饭桌上多停留一秒。时代真的变了——年轻人,越来越不愿意讨好领导了。
我琢磨了一下,原因大概有这几个方面:
第一,做这件事,真的有好处吗?
人性本质是趋利避害的。如果不能“趋利”,那至少也得“我乐意”。
除此以外,新车在NVH静谧表现上也做了优化,进一步改善车内隔音水平。结合此前韩路披露的配置变化,新款MEGA从底盘硬件、动力输出、智能驾驶、座舱舒适再到外观细节均完成调整。
你喝了这顿酒,工作就会少一点吗?
你喝了这顿酒,就能升职加薪吗?
你喝了这顿酒,就能提前休假回家吗?
都不会。
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它只会让你半夜爬起来抱着马桶吐,只会让你第二天昏昏沉沉上工地“打灰”。
所以现在的年轻人,是真的“人间清醒”。
第二,不做这件事,真的有坏处吗?
有些领导管了几个人,就觉得自己能拿捏谁、能给谁穿小鞋,甚至随便开除人——这想法,未免太天真。
这一代年轻人,不一样。
他们大多“吃过见过”,你和他爸妈比,段位可能还差一截。
真要讨好,回家说句“爸爸妈妈我爱你们”不更香吗?
除非你这工作牛到离开就找不到下家——那叫“有坏处”;
除非你这工作好到外面没有匹配的岗位——那叫“有好处”。
可如果你既给不了好处,又制造不了坏处——那人家凭什么讨好你?你算老几?
第三,如果没有利害关系,那我喜不喜欢做这件事?
说实话,大部分工作的待遇,既没高到让人放下身段,也不至于让人离开就活不下去。
那为什么还是有一些管理者受人尊敬、甚至被“讨好”呢?
因为人格魅力。
有的领导,真心为手下兄弟着想——有肉吃肉,有汤喝汤,愿意为大家谋福利,而不是只顾自己。
他们是“有事一起上”,而不是“有事你先上”。
那不是上下级的控制,而是“你是我大哥,我无论如何也得给你撑场面”。
最后我想说:
这年头,大家出来上班都是为了赚钱养家。
我们签合同,平等互利。我干活,你给钱,清清楚楚的事。何必非得把“讨好”这一套搬出来,把简单的事情搞复杂?
本文来自微信公众号:造价学长,作者:造价学长。
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